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宏圣公司喜獲晉煤集團黨建工作表彰多項榮譽

文:張敏    來源:黨委工作部    時間:2019-07-04 00:00:00    閱覽數:397

    日前,在晉煤集團紀念建黨98周年暨“七一”表彰大會上,公司榮獲先進基層黨組織、黨風廉政建設先進單位、宣傳思想文化先進單位、審計工作先進單位榮譽稱號。建安第九項目部黨支部、宏圣第二項目管理部黨支部、宏圣第三項目管理部、金成礦建機關黨支部、科威一分公司黨支部、萬隆公司黨支部、綠化公司黨支部獲先進黨支部榮譽稱號。公司黨委《建強支部堡壘 做實融入文章》獲晉煤集團黨建工作十大創優項目。宏圣可建公司黨支部《不忘初心黨旗紅 聚力奮戰科創城》被評為優秀主題黨日案例。一系列榮譽的獲得,既是晉煤集團對公司黨委2018年黨建工作的肯定,更是一種鼓勵和鞭策。

    一年來,宏圣公司黨委按照集團公司“1136”黨建工作總要求,深入踐行“5643”工作理念,不斷加強黨建引領,積極融入中心抓黨建,抓好黨建促發展,將黨建工作有機融入到企業的生產經營、安全管理、重大決策中,為宏圣公司專業化重組改革鼓勁加油、凝聚起了廣大干部職工改革攻堅強大合力。“學習力提升年”為引領,企業學習氛圍空前濃厚。全年黨委中心組集中學習25次,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及系列講話精神,強化班子自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;組織5批262名業務骨干赴江科大脫產輪訓,拓展了管理團隊視野;開展了以“強化意識、筑牢防線”、“踐行5643工作理念、凝聚合力改革攻堅”以及“三個對照”專題討論,進一步增強了班子成員的政治意識和大局觀念;以考促學的“月考”機制,鼓勵員工學業務、強本領,自學互學蔚然成風。持續抓好“三基建設”,夯實基層基礎工作。健全完善子分公司基層黨組織,按照“三室八有”的要求和“一支部一品牌一特色”的要求抓支部陣地建設,推廣實施“主題黨日”清單制,把政工例會開到基層一線黨支部;組織公司357名黨員參加黨員干部脫產培訓班;積極響應扶貧攻堅要求,認真履行扶貧工作任務;持續創新宣傳思想文化工作,營造良好的企業氛圍。拍攝制作了《飛越宏圣》企業宣傳片,完成了宏圣新版《企業文化建設讀本》、《黨群業務工作300問》和《機關效能制度匯編》三項基礎制度修訂;充分利用“一網一微”平臺,開辟了《時習》、《職代會日歷》學習專欄,開展了“求知E課堂”分享,強化黨員干部講黨課,豐富黨支部組織生活形式,推動班子和中層管理人員講業務、談經驗,倒逼班子成員提升學習力;不斷強化黨風廉政建設工作,養成求真務實的工作作風。認真落實“三重一大”決策制度和“黨委會研究討論前置”要求,全年組織召開黨委會22次,推動重大決策民主化、科學化;與基層單位簽訂了黨建目標責任書和“兩個責任”目標書,推動基層黨組織書記把黨建責任扛牢扛實;持續豐富群團工作內容,促進企業和諧穩定的局面。不斷豐富文體活動形式,創新活動載體,豐富活動內容,通過開展群眾性勞動競賽、技術創新競賽、重點工程競賽等活動,提升了廣大職工對企業的歸屬感和自豪感。



(編輯:郭海麗 責任編輯:張會云)

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